19.
Решительность и умение брать на себя ответственность за принятые решения.

8.
Способность распознавать скрытые или личные потребности и мотивы, которые человек сам не может выразить или не выражает.

16.
Уметь расставлять приоритеты, не теряться в рутинных задачах, фокусироваться на главном и избегать зашоренности мышления.

6.
Умение смотреть на ситуацию с различных точек зрения, уровней абстракций и сторон. Способность мысленно поставить себя на место другого человека, чтобы понять, как он через свою картину мира смотрит на разные вещи.

11.
Планировать работу команды, ставить цели и распределять их между сотрудниками. Разбивать крупные и сложные задачи на более мелкие и простые.

13.
Умение выстраивать стратегию деловых переговоров: перехватывать инициативу, лидировать, находить точки соприкосновения и достигать консенсуса. При необходимости убеждать с помощью психологии, когда логическая правота на стороне оппонента.

10.
Умение объединить людей и поднять командный дух для достижения общей цели. Чтобы сотрудники превысили свои возможности и и находили оригинальные решения.

9.
Способность распознавать скрытые или личные потребности и мотивы, которые человек сам не может выразить или не выражает.

22.
Эффективно взаимодействовать с коллегами «по-горизонтали».

17.
Уметь правильно выражать критику, давать обратную связь коллегам и подчиненным.

18.
Адекватно реагировать на критику, принимать обратную связь и разделять личное от профессионального.

5.
Понимание и принятие системы в которой ты работаешь.

14.
Уметь располагать к себе людей, быть убедительным, лоббировать, проявлять харизму и вызывать симпатию.

4.
Позитивный настрой и способность благоприятно влиять на коллег.

20.
Самодисциплина и способность концентрироваться на задаче, не убегая от работы на кофе-брейки.

12.
Способность двигаться к цели, несмотря на препятствия, встряски, временные неудачи и давление со стороны.

7.
Делать больше, чем положено по должностной инструкции. Использовать по-максимуму свои компетенции и полномочия.

1.
Мышление созидателя. Креативность и способность самостоятельно изобретать и придумывать новые идеи. Творческий и неординарный подход к решению проблем.

3.
Погружаться в предметную область бизнеса и видеть за цифрами скрытый физический смысл.

25.
Готовность принимать постоянные изменения и вовремя к ним адаптироваться.

21.
Выполнять задачи в рабочее время, не перерабатывать, разделять работу и личную жизнь.

26.
Уметь определять формат конечного результата и выстраивать алгоритмы его достижения.

24.
Не замалчивать и не скрывать информацию от начальства и коллег. Рано или поздно каждый скелет покинет свой шкаф :)

15.
Способность отстаивать свои интересы, аргументировать свою точку зрения, продавать свои идеи.

2.
Способность искать новые возможности.

23.
Видеть свои слабые места и зоны роста, чтобы профессионально развиваться и всегда быть «в рынке».